Blogi

Tunnustus pitkäjänteisestä turvallisuustyöstä

Asennus N&H Service Oy on tänään saanut Työterveyslaitoksen Nolla tapaturmaa -foorumin myöntämän työturvallisuus-tunnustuksen. Kyseessä on merkittävä saavutus, joka kertoo pitkäjänteisestä ja tavoitteellisesta työstä työturvallisuuden kehittämiseksi. Tunnustus perustuu foorumin työturvallisuuden tasoluokitukseen, jossa arvioidaan työpaikan turvallisuustasoa useiden kriteerien perusteella. Tunnustus korostaa yrityksen asemaa vastuullisena ja turvallisuutta arvostavana työnantajana.

Järjestelmällistä kehittämistä ja arjen tekoja

Työturvallisuuden parantaminen on ollut yrityksessämme pitkäaikainen painopiste, jota on viety eteenpäin sekä strategisella tasolla että arjen käytännöissä. Turvallisuustyö näkyy konkreettisesti monissa prosesseissa ja toimintatavoissa, jotka tukevat turvallista työympäristöä kaikille.

• Riskien arviointi ja vaaratekijöiden järjestelmällinen tunnistaminen
• Huolellinen perehdytys uusille työntekijöille ja tehtäväkohtainen opastus
• Säännölliset turvallisuuskoulutukset ja osaamisen ylläpito
• Läheltä piti -tilanteiden aktiivinen raportointi ja niistä oppiminen
• Avoin turvallisuuskulttuuri, jossa jokaisella on oikeus ja velvollisuus puuttua epäkohtiin

Nämä toimenpiteet muodostavat kokonaisuuden, joka tukee tapaturmien ennaltaehkäisyä ja jatkuvaa parantamista. Turvallisuus nähdään osana jokapäiväistä työtä, ei erillisenä projektina.

Kiitos henkilöstölle ja yhteistyökumppaneille

Saavutettu tunnustus on ennen kaikkea osoitus henkilöstön sitoutumisesta ja ammattitaidosta. Jokainen turvallinen työpäivä rakentuu työntekijöiden huolellisuudesta, vastuullisuudesta ja halusta kehittää toimintaa. Myös yhteistyökumppanit ja alihankkijat ovat tärkeässä roolissa yhteisten turvallisuuskäytäntöjen noudattamisessa ja kehittämisessä.

Yritys kiittää lämpimästi kaikkia, jotka ovat olleet mukana edistämässä turvallisempaa työympäristöä. Tunnustus toimii kannustimena jatkaa samalla tiellä ja vahvistaa yhteistyötä turvallisuuden hyväksi.

Työturvallisuuden kehittäminen jatkuu

Vaikka tunnustus on merkittävä saavutus, työturvallisuuden kehittäminen ei pysähdy tähän. Tavoitteena on jatkaa järjestelmällistä työtä, seurata tuloksia ja etsiä uusia tapoja parantaa turvallisuutta. Jatkuva parantaminen, avoin vuoropuhelu ja henkilöstön osallistaminen ovat keskeisiä periaatteita myös tulevina vuosina.

Työturvallisuus on olennainen osa vastuullista ja kestävää liiketoimintaa. Panostamalla turvallisuuteen yritys huolehtii henkilöstön hyvinvoinnista, tukee sujuvaa arkea ja rakentaa luottamusta asiakkaiden ja yhteistyökumppaneiden suuntaan.

https://www.ttl.fi/ajankohtaista/tiedote/tyoturvallisuuden-tasoluokitukset-julki-ennatysmaara-tyopaikkoja-sai-tunnustuksen